────────────────────────────
＜朝礼当番＞
・おはようございます！
・朝礼を始めます！
・今日の作業報告をお願いします。
・考え方・フィロソフィの学び。○○ページです。
・その他連絡事項等ありますか？
・経営理念を唱和します。経営理念！
・今日も一日、よろしくお願いします。
────────────────────────────
────────────────────────────
＜経営理念＞
全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、
「三方よし」の精神で、人と人とをつないでいきます。
────────────────────────────
＜京セラフィロソフィ＞
3/28(木)【藤森】 399 パートナーシップを重視する
3/29(金)【服部】 403 全員参加で経営する
4/01(月)【後藤】 412 ベクトルを合わせる
4/02(火)【江畑】 416 独創性を重んじる
4/03(水)【根岸】 429 ガラス張りで経営する
4/04(木)【藤森】 435 高い目標をもつ
4/05(金)【服部】 444 値決めは経営である
4/08(月)【根岸】 479 売上を極大に、経費を極小に（入るを量って、出ずるを制する）
4/09(火)【服部】 489 日々採算をつくる
4/10(水)【後藤】 495 健全資産の原則を貫く
4/11(木)【江畑】 513 能力を未来進行形でとらえる
4/12(金)【根岸】 522 目標を周知徹底する
4/15(月)【藤森】 528 採算意識を高める
4/16(火)【江畑】 535 倹約を旨とする
4/17(水)【服部】 541 必要なときに必要なだけ購入する
4/18(木)【根岸】 543 現場主義に徹する
4/19(金)【後藤】 552 経験則を重視する
4/22(月)【服部】 553 手の切れるような製品をつくる
4/23(火)【藤森】 563 製品の語りかける声に耳を傾ける
4/24(水)【江畑】 581 一対一の対応の原則を貫く
4/25(木)【後藤】 595 ダブルチェックの原則を貫く
4/26(金)【根岸】 599 ものごとをシンプルにとらえる
